terça-feira, 3 de janeiro de 2017

5 PASSOS PARA SE TORNAR UM CHEFE INFLUENTE E ADMIRADO PELA EQUIPE

Saiba como gerenciar a sua empresa da melhor forma e servir de inspiração aos seus colegas de trabalho

Muitos profissionais se questionam sobre como se tornar um líder influente, sabendo gerenciar uma equipe da melhor forma. Algumas atitudes, embora pareçam simples, são fundamentais para definir um gestor competente e admirado pelos colegas de trabalho.
Em geral, esse perfil de profissional está sempre disposto a ouvir novas ideias e opiniões, além de saber valorizar os principais talentos e habilidades da equipe com a qual trabalha.
 Confira a seguir 5 hábitos que você deve incorporar a sua rotina de trabalho para se tornar um bom chefe:
 1-Não sobrecarregue a sua equipe
Não proponha aos seus colegas de trabalho uma grande quantidade de tarefas a serem realizadas em um prazo insuficiente. Certamente, isso sobrecarregará a sua equipe, prejudicando o desempenho e produtividade dos funcionários.
 2-Assuma a responsabilidade pelas suas tarefas
Quando determinada meta for proposta por você, busque alcançá-la com todo o esforço possível. Mas lembre-se: caso os seus objetivos falhem, não atribua a culpa aos seus funcionários, e assuma a sua própria responsabilidade.
 3-Seja proativo
Não adie as suas tarefas para o último momento. Além de causar uma má impressão e servir com mau exemplo aos demais funcionários, isso prejudicará o seu próprio trabalho. Procure organizar a sua rotina a fim de que as principais atividades do dia sejam concluídas.
 4- Seja sincero com a equipe
Um bom chefe sempre fornece um feedback sincero aos seus funcionários. Seja verdadeiro ao expor as suas opiniões, uma vez que isso é fundamental para contribuir para a própria evolução da equipe de trabalho.
 5- Valorize os seus funcionários
Procure sempre valorizar quem trabalha com você, identificando as suas principais qualidades. Caso você precise chamar a atenção de algum funcionário, não faça isso publicamente: busque por um espaço e reserve um momento para ter uma conversa a sós com ele (a), explicando o motivo do diálogo.
 Se você deseja se tornar não só um gestor competente, como também uma grande inspiração para quem trabalha ao seu lado, experimente seguir esses conselhos!


FONTE: http://noticias.universia.com.br/emprego/noticia/2015/02/23/1120427/5-passos-tornar-chefe-influente-admirado-equipe.html